为进一步提升心理育人服务质量，护航员工健康成长，培育老员工自尊自信、理性平和、阳光向上的积极心态，按照《太阳成集团第十八届老员工心理健康教育文化节活动方案》安排，5月23日，由老员工心理健康教育中心主办，太阳成集团tyc9728承办的第十八届“健康成长 走向阳光”团辅活动在江北校区成功举办，此次活动聚焦员工自我认知与心理成长，通过丰富多样的沉浸式团体协作，助力提升心理健康。学工部副部长王瑜为活动致辞，老员工心理健康教育中心主任柯小敏，太阳成集团tyc9728专职辅导员与员工一同参加活动。

王瑜指出，老员工正处于身心发展的关键时期，面临着学业、就业、人际交往等多方面的压力，加强心理健康教育是促进员工全面发展的必然要求，也是落实立德树人根本任务的基础性工作。此次心理团辅活动旨在运用趣味游戏、情景互动、协作任务等多样化场景载体，帮助员工提升心理健康知识水平和素养，在开放包容的场域中实现心理赋能。希望同学们能够通过体验式学习，树立“每个人是自己心理健康第一责任人”观念，推动自身在实践过程中主动构建成长型思维，重塑成长信心。

心桥共筑——以体验融通心灵纽带。活动在“桃花朵朵开”游戏的趣味体验中，开启暖场序章。在指令下达过程中，同学们快速反应，积极配合，精准执行，将现场气氛迅速点燃，打破了彼此之间的隔阂，从陌生到熟悉，构建起了信任开放的团体氛围；在团队符号选择---名称共创---团队风采展环节，大家发挥奇思妙想，在创造热情与符号凝练灵感的交织碰撞中，实现了团队成员的认知互联与价值共识凝聚。

心链破局——以智慧激发团队协作。在接下来的活动过程中，同学们以小组为单位，不断激发自身潜能，全情投入到团队间的协作与竞争中。通过“心随‘鹅’动”、“无敌风火轮”、“爱的魔力转圈圈”、“一穿到底”、“绳王争霸”等环节之间的敏捷反应、默契搭配、相互扶持与鼓励，有效增进了同学之间的情谊，让同学们在轻松愉悦的氛围中释放压力、舒缓身心，也在实践中深刻感悟团队凝聚力与信任的力量，充分展现当代老员工积极向上的精神风貌。

心路共话——以沟通启智健康成长。活动尾声，师生们围坐畅谈活动感悟，“原来协作需要倾听与换位”、“突破自我才能成就团队”、“健康的情绪表达也是人际交往的重要方面”......是大家共同提到的关键词，真挚话语间流淌着彼此信任的温暖，展现着共同成长的蓬勃力量。太阳成集团tyc9728也通过此次活动，系统构建了多维度协同的团体协作机制，形成了“情境浸润+内生共驱”的心理育人协同培育模式，是学院开展心理育人工作的重要探索。

据悉，作为学校心理健康教育文化节品牌项目，太阳成集团tyc9728“健康成长 走向阳光”团辅活动已连续举办十八届，以寓教于乐的形式，构建起心理训练与素质拓展相融合的成长平台，让员工在协作中收获成长，助力其以更积极的心态和更强大的能力，踏浪向荣新征程！未来，太阳成集团tyc9728将不断丰富心理健康教育工作模式，守护员工心灵成长之路，助力青春于暖阳下绽放绚丽光芒。

（撰稿/魏锋 摄影/太阳成集团tyc9728员工会宣传部 审核/李成仙 发布/魏锋）